𝗦cience, 𝐈nnovation, 𝐃esign, 𝐄ducation – Alain Goudey
Le Rapport Microsoft 2023 sur le Futur du Travail offre une vision de l’intégration de l’intelligence artificielle, en particulier des modèles de langage à grande échelle (LLM), dans le monde du travail. Cet article détaillé plonge dans les conclusions clés du rapport et explore comment les LLM transforment les pratiques de travail, de la collaboration humain-IA à la gestion des connaissances.
En 2023, vous avez entendu parler de ChatGPT, Claude AI, Grok, Mistral, Gemini, Google Bard, des modèles de langage mais aussi de DALL-E 3, Midjourney ou Stable Diffusion ? Ces intelligences artificielles sont en train de révolutionner notre rapport au texte, à l’image, à la musique, à la vidéo et à la data. Leur capacité à générer des contenus se approchant des humains à partir de simples descriptions textuelles fascine et inquiète. Mais que peuvent-elles apporter concrètement aux entreprises ? C’est la question qui fut très présente au cours de l’année. La réponse, on la connaît maintenant : beaucoup ! À condition de savoir comment les utiliser et de s’y intéresser dès maintenant.
Le 30 novembre 2022, OpenAI a dévoilé ChatGPT, marquant une révolution dans le paysage de l’intelligence artificielle conversationnelle. Cette innovation, construite sur une architecture de traitement du langage naturel sophistiquée, a immédiatement capturé l’attention mondiale, promettant de remodeler la manière dont nous interagissons avec les machines.
Dans cet article, nous allons explorer le chemin parcouru par ChatGPT depuis ce jour marquant. Nous examinerons les mises à jour clés, les améliorations apportées, les défis rencontrés et les réussites célébrées. Nous analyserons également son impact sur divers secteurs, de l’éducation à la clientèle, en mettant l’accent sur les innovations continues d’OpenAI et les implications futures de cette technologie réellement de rupture.
J’ai été reçu avant l’été par Xerfi Canal pour parler de ChatGPT et des IA génératives et des impacts sur la société. Interview réalisée par Jean-Philippe Denis.
L’intelligence artificielle (IA) transforme de nombreux secteurs, et les ressources humaines (RH) ne font pas exception. L’IA générative, en particulier, a le potentiel de révolutionner la façon dont les entreprises gèrent leurs talents. Ce nouvel article explore cette fois-ci l’impact de l’IA générative sur le monde des ressources humaines (pour les managers et les candidats), en fournissant des chiffres et des exemples concrets.
ChatGPT, développé par OpenAI, est un modèle d’IA générative qui a fait des progrès significatifs dans divers domaines, y compris le journalisme. Ce modèle d’IA, capable de générer des textes semblables à ceux des humains, transforme la façon dont les informations sont rapportées et consommées. Ce nouvel article examine la pertinence de ChatGPT pour le journalisme, ses avantages, ses inconvénients potentiels, ses applications actuelles et futures dans ce domaine.
Dans le secteur dynamique du marketing, l’intelligence artificielle (IA) est devenue un facteur clé de transformation, offrant des opportunités inédites pour améliorer les stratégies et les performances des entreprises… dans une forme d’accélération aussi du temps d’exécution des démarches marketing. Les modèles de langage à grande échelle (LLM) tels que GPT-4 d’OpenAI ou les intelligences artificielles génératives d’image comme Midjourney ou Stable Diffusion révolutionnent le paysage technologique actuel et ont des implications considérables pour les métiers du marketing. Dans cet article, nous explorerons comment ces outils peuvent impacter ce secteur, en examinant les opportunités et les défis que ces technologies présentent pour les professionnels du marketing.
Depuis l’explosion des IA génératives telles que ChatGPT ou Midjourney, il y a un point qui est en pleine exploration : le prompt. Procédant par essai / erreur l’humain apprend à écrire un prompt pour une intelligence artificielle générative, c’est à dire une consigne qui va permettre de converger vers un résultat « pertinent » (pour cet humain). C’est ce que j’appelle depuis le début l’art du prompt, et les anglo-saxons parlent de « prompt engineering ».
L’année 2023 va être l’année des IA génératives : texte, images, vidéos, musique, objets, toute forme de création va être transformée par cette technologie en très forte évolution actuellement. Après ChatGPT, Midjourney, Stable Diffusion, c’est au tour de Google d’annoncer Bard accessible d’ici quelques semaines… alors quels impacts ces outils vont avoir sur les métiers ? Petite revue de détail…
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